Teil des Struktur- und Entwicklungsplanes der Universit盲t Ulm 2022 - 2026
Der Chancengleichheitsplan ist ein wesentliches Instrument der Personalplanung und -entwicklung sowie eine wichtige Grundlage f眉r eine l盲ngerfristige gezielte F枚rderung von Frauen im wissenschaftsst眉tzenden Bereich.
Nach dem neuen Chancengleichheitsgesetz entf盲llt die bisherige Pflicht zur Erstellung eines Chancengleichheitsplanes sofern ein Gleichstellungsplan f眉r alle Besch盲ftigten gem盲脽 erstellt wird. Der Gleichstellungsplan ist dann laut Teil des Struktur- und Entwicklungsplanes.
Der Struktur- und Entwicklungsplan der Universit盲t Ulm 2022 - 2026 enth盲lt somit eine Bestandsaufnahme und Auswertung der Besch盲ftigtenstruktur sowie eine Zielvorgabe zur Beseitigung von Unterrepr盲sentanz und F枚rderma脽nahmen f眉r Frauen.
